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| Profª. Rosa Maria Corrêa da Costa |
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Guarda Municipal Armada em Itajaí II
Entendo que, criar guardas municipais, com responsabilidade pelo patrominio publico, seria inadequado por estar ampliando gastos de recursos que deveriam melhorar condiçoes de acesso á policia militar e civil. Uso inadequado de recurso publico.
Hoje, já existe pressão de organismos internacionais para que se unifiquem as policias militar e civil, passando a existir apenas uma, com melhores salários e condiçoes de trabalho. Criar a guarda municipal é ir na contra-mão da gestão consciente e, mais uma vez, medicar sintoma. O numero de infratores e criminosos aumenta, não pela ausencia de policiamente. O problema é outro e todos sabemos.
fragmentar ainda mais a rede de segurança, além de fragmentar recursos, fragmenta o controle, o que, já é sabido, principalmente no caso de policiamentos, fragmenta os resultados. É importante a reflexão, por parte dos poderes constituidos acerca de competencias e aplicabilidade de leis efetivamente direcionadas á solução de problemas, tanto da gestão quanto da população.
Em que a criação de mais um sistema de policiamente ajudaria nessa realidade tão caótica. E, se os resultados apresentados pela guarda municipal de Balneário Camboriú são táo diferenciados e bons, resta-nos refletir nos porques disso, não? Por que os resultados da guarda municipal são tão diferenciados dos resultados da policia civil e militar?..a que servem, tanto a guarda quanto seus resultados?
Texto Profª Rosa Maria Corrêa da Costa
Artigo: Guarda Municipal Armada em Itajaí
Artigo: Guarda Municipal Armada em Itajaí
Resposta de Thiago Morastoni
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| Thiago Morastoni |
Sra. Rosa Maria Corrêa da Costa, , você está correta e concordo com a senhora em gênero, número e grau. Não me expressei de forma clara anteriormente. Quando falo em jovens e pessoas experientes, nada tem a ver com idade. Há muitos senhorese senhoras que são Jovens em espírito e motivação. É isso o que realmente importa e disso que precisamos.
Pessoas que queiram mudar, alternar o que não está dando certo, trazer um novo modelo, novas idéias, novos conceitos. Sem dúvida alguma, idade não é currículo para nada. Há, demasiadamente, apatia e comodismo na nossa juventude, bem como descrença e desmotivação em nossos não tão jovens. Com certeza o melhor caminho é o do preparo, do estudo, da formação e informação, do conhecimento de realidades diferentes, que nos trazem a aquisição de novos conceitos e a mudança dos existentes. Quando falo sobre "ser jovem", é nesse sentido que penso.
Como a senhora usou seu exemplo pessoal, gostaria de usar o meu para justificar e mostrar que estamos falando da mesma coisa: tenho 30 anos de idade, sou advogado, especialista em direito constitucional e direito tributário, MBA em administração pública e gestão de cidades, falo português, inglês, espanhol, um pouco de italiano e um pouco de francês, conheço mais de 25 países e sei que ainda tenho muito o que aprender e conhecer.
Porém, fico triste ao perceber que a grande maioria das pessoas da minha idade, são apáticas em relação a discussão política, mercadológica, aos problemas sociais e cada vez mais vivem na política do "farinha é pouca, meu pirão primeiro", isolados em um mundo paralelo, onde o "outro" não existe.
Por outro lado, também conheço muitos senhores e senhores com mais de 60 anos de idade que dizem já ter contribuído sua parte para a sociedade e não buscam se aprimorar, mudar conceitos ultrapassados, ver a vida de uma outra forma. Isso também me entristece, pois tenho alguns exemplos próximos de senhores e senhoras que estudam, se informam, viajam, vêem que ainda tem muito o que aprender e contribuir. Resumidamente: mudam depois de idade avançada e/ou continuam evoluindo, enquanto muitos jovens acham que não se pode mudar nada.
Portanto, ser jovem ou experiente não é ter 18, 30, 45, 50, 60, 80 ou 100 anos, mas manter sua mente sã para novas possibilidades e usar toda sua experiência em prol do bem comum.
Também acredito que a divisão entre socialismo e capitalismo é uma forma simplista de querer se justificar as coisas que não deram certo. Percebo claramente que ambos os regimes não funcionaram em sua essência. Realmente, o que importa é a ética, atrelada ao preparo.
Errei anteriormente, por falar de forma generalista, mas generalizando novamente: o nível de preparo dos nossos governantes é ridículo. Claro que há excessões, mas essa é a regra. Há um balaio onde todo político é jogado, sendo visto como "corrupto".
Tenho respirado política nesses meus 30 anos de idade e percebo que "corruptos" não são todos, pelo contrário, é uma pequena parcela. A grande maioria é simplesmente despreparado para exercer seu papel.
Parabéns pelas suas colocações.. com certeza engrandeceram o debate! Abraços!
Por : Thiago Morastoni
Jovens Morastoni e Pissetti
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| Rosa Maria Corrêa da Costa |
Aos Jovens Morastoni e Pissetti.....ampliem a visão de mundo e criação de conceitos. de onde tiraram que, por serem jovens os jovens têm mais gás?..essa não é a realidade tipica do brasileiro jovem, as estatísticas mostram. Outra coisa, a questão da experiencia não necessariamente está relacionada á idade avançada. ser mais velho não significa ser mais experiente. Pensemos: uma pessoa com 50 anos que passou os últimos 30 fazendo a mesma coisa, não é alguém experiente.
Uma pessoa que vive uma vida reduzida á muito do mesmo. a relações fechadas, a mesma empresa, a valores que não mudam ou atualizam não é mais experiente que um jovem de 20. Esse mesmo jovem se já viajou, estudou, se envolveu com causas sociais, se fala outras linguas, se já teve vários empregos em várias áreas, se tem um ciclo de relacionamentos maior, tem mais experiencia que o de 50.
Hoje, uma pessoa de 50 anos está no auge da vida..com todo gás e ainda, se é alguém que vivenciou muitas experiencias e aprendeu com isso é alguém IMBATIVEL NAQUILO QUE DECIDIR VIVER OU PRODUZIR. NÓS TENDEMOS A CRIAR CONCEITOS E CRENÇAS com base em nosso cotidiano e universo de relações. Algo que penso que nosso jovens precisam fazer mais é estudar muito...e habituar-se a pensar criticamente as situações e relações.
É isso que determina a maturidade e experiencia de alguém. NOSSO JOVENS CANDIDATOS E JOVENS EMPRESARIOS PRECISAM OLHAR O MUNDO PARA ALÉM DAS PRATICIDADES DE REPETIR MODELOS MENTAIS.
Por: Rosa Maria Corrêa da Costa
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| Thiago Morastoni |
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| Daniel Pissetti Machado |
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TALENTO é para ser reconhecido, aprimorado, desenvolvido e usado para melhorar empresas e comunidade. curtam a pagina, inscrevam-se, compartilhem. Nova opção de conhecimentos em Itajaí /SC
BOM PARA PENSAR
As grandes revoluções culturais não começaram com a politica. Os grandes homens que deram - segundo se afirma - sua contribuição ás questões humanas - Confucio, Buda, Jesus, os eruditos e cientistas da Renovação da Aprendizagem, os Lideres do Iluminismo, Marx - não eram lideres politicos. Não mudaram a história concorrendo em eleições. Não precisamos aspirar a ser tão eminent...es para tirarmos proveito de seus exemplos. Necessitamos não de um novo lider politico ou de um novo tipo de governo, mas, de um maior conhecimento sobre o comportamento humano e de novas maneiras de aplicar esse conhecimento no delineamento de práticas culturais". ( Proposta de SKINNER em WALDEN II, uma sociedade para o futuro. Prefacio de Janeiro de 1976)
Texto : Rosa Maria Corrêa da Costa
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